418 276-0160
En dehors des heures d'ouverture, suivez les indications de la messagerie téléphonique pour joindre le Service des travaux publics de manière urgente.
Pour joindre un élu, faire une plainte, une demande d’information ou une demande d’intervention non urgente, utilisez nos formulaires à cet effet. Vous pouvez également consultez notre foire aux questions.
Plainte, questions ou demandes diverses
Lundi au vendredi : 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h
Horaire d'été : de la mi-mai à la fête du Travail, les bureaux sont fermés les vendredi après-midi. Les bureaux sont également fermés durant la période des vacances de la construction. (21 juillet au 1er août 2025, inclusivement)
Les bureaux administratifs seront fermés pour la période des Fêtes, du 24 décembre 2025 au 2 janvier 2026.
En 2025, nos services (à l'exception des services d'urgence) seront fermés les jours suivants:
hotelville@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
1100, boulevard Wallberg, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 1G7
Téléphone : 418 276-0160
Télécopieur : 418 276-9803
Poste 2020
directiongenerale@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Poste 2071
communications@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Poste 2013
rh@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Poste 2040
greffe@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Poste 2050
courmunicipale@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Poste 2300
urbanisme@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Poste 2000
tresorerie@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Poste 2601
ndemers@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
1030, boulevard Vézina, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 3K9
travauxpublics@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Téléphone : 418 276-0160, poste 2100
Télécopieur : 418 276-8317
1150, boulevard Vézina, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 3K9
incendie@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Téléphone : 418 276-0160, poste 2200
105, avenue de l’Église, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 4Z7
Adresse de correspondance : 1100, boulevard Wallberg, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 1G7
reception@comitedesspectacles.com
Téléphone : 418 276-0160
Poste 2500
Télécopieur: 418 276-6703
105, avenue de l'Église, Dolbeau-Mistassini
Téléphone : 418 276-0160, poste 2442
bibliothequed-m@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
175,4e Avenue, Dolbeau-Mistassini
Téléphone : 418 276-0160, poste 2435
bibliothequed-m@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
60, rue Savard, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 4L3
Adresse de correspondance : 1100, boulevard Wallberg, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 1G7
Téléphone : 418 276-0160, poste 2400
Service des loisirs
1032, rue des Érables, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 1C1
Adresse de correspondance : 1100, boulevard Wallberg, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 1G7
loisirs@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Téléphone : 418 276-0160, poste 2400
1032, rue des Érables, Dolbeau-Mistassini (Québec) G8L 1C1
Adresse de correspondance : 1100, boulevard Wallberg, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 1G7
108, avenue Des Chutes, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 3X4
Adresse de correspondance : 1100, boulevard Wallberg, Dolbeau-Mistassini, Québec, G8L 1G7
Téléphone : 418 276-0160, poste 2400
Pour toutes questions relatives à la présente Politique ou à vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec notre responsable délégué à la protection des données, maître André Côté, greffier : acote@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca ou 418 276-0160, poste 2040.
Pour tous questions relatives à l'application des obligations municipales en regard de la Charte de la langue française, veuillez communiquer avec notre émissaire, Christine Sauvageau, conseillère en communication et relation avec le milieu: communications@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca ou 418 276-0160, poste 2071. Vous pouvez également consultez la page dédiée à cette application réglementaire.
Approvisionnement et gestion contractuelle
Taxation 2025
Construction et rénovation
À la recherche d’un emploi qui laisse du temps pour des projets personnels ou professionnels? Tu aimes l’eau et souhaites relever un nouveau défi? Ce poste est fait pour toi! La Ville de Dolbeau-Mistassini t’invite à rejoindre l’équipe de la piscine municipale, où tu pourras partager la passion pour l’eau, bénéficier d’un horaire stable de 20 à 30 heures par semaine, d’un milieu de travail stimulant et d’installations aquatiques récentes. Si tu sais bien nager et que tu es motivé, on te propose de l’accompagnement avec une formation adaptée!
Tu es prêt·e à enfiler maillot, short et chandail rouge et tu siffles plus vite que ton ombre? Tu es détenteur des certifications moniteur en natation et sauveteur national piscine ? Tu es le héros qu’on cherche pour travailler dans notre magnifique piscine. Tu auras la chance d’y enseigner des techniques de natation tout en t’assurant de la sécurité aquatique de la clientèle. Pour rejoindre notre dynamique équipe : envoie-nous ton CV!
Que tu sois adepte de photographie, accro du sport ou passionné·e de bricolage, toutes les activités sont bienvenues. Viens partager ta passion au sein de l'équipe du Service des loisirs. Apprenez-en plus ici.
Le travail de sauveteur est valorisant et permet de développer de nombreuses compétences et qualités qui te suivront toute ta vie. Il permet une expérience d’emploi spécialisé et bien rémunéré dès l’âge de 16 ans. Apprenez-en plus sur les étapes de formations et les possibilités d'emplois!
La Ville de Dolbeau-Mistassini est constamment à la recherche de nouveaux talents pour compléter ses équipes de travail! Pour soumettre votre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae dès maintenant à l’adresse suivante :
rh@ville.dolbeau-mistassini.qc.ca
Vos informations seront conservées pendant un an. Pour des coordonnées complètes, consultez la section Nous joindre.
Travailler à la Ville de Dolbeau-Mistassini, c’est d’abord et avant tout travailler avec une immense fierté d’être au service des citoyens. C’est aussi d’avoir un emploi concret et gratifiant au sein d’une équipe de travail dynamique, des tâches diversifiées, le sentiment de contribuer à sa communauté ainsi qu’une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux
Travailler pour la Ville de Dolbeau-Mistassini, c’est œuvrer pour la troisième ville en importance au Saguenay–Lac-Saint-Jean, pour une population de d'environ 14 000 habitants et un pôle commercial important dans le Nord du Lac-Saint-Jean.
Chaque année, c’est plus de 200 travailleurs qui évoluent au sein des différents services municipaux tels que les travaux publics, l’ingénierie, l’urbanisme, les finances, les loisirs et la sécurité incendie. En plus de faire partie d’une équipe compétente aux expertises diversifiées, un emploi à la Ville de Dolbeau-Mistassini permet de bénéficier de conditions de travail avantageuses.
La Ville de Dolbeau-Mistassini a établi une structure salariale permettant d’offrir une rémunération concurrentielle, et ce, dès l’entrée en fonction. Le personnel est également assuré d’une progression salariale continue au fur et à mesure qu’il acquiert de l’expérience.
En plus des vacances annuelles et des congés fériés prévus au calendrier annuel, le personnel de la Ville de Dolbeau-Mistassini dispose d’une banque de congés divers tels que les congés mobiles, les congés maladie et les congés sociaux afin de faire face aux imprévus.
Un régime complet d’assurance collective permet aux employés réguliers de bénéficier des protections suivantes :
La Ville offre à son personnel la possibilité de bénéficier d’un régime d’épargne retraite en versant une quote-part dans le REER personnel de chaque employé. Les employés contribuent au financement de leur régime par des cotisations prélevées directement sur leur paie.
En vue de faciliter la conciliation travail-famille, la Ville a aménagé le temps de travail de son personnel permettant aux employés de bénéficier d’un horaire d’été, et ce, dans la plupart des catégories d'emplois. Également, afin de promouvoir la santé au travail et les saines habitudes de vie, la Ville rembourse une partie des coûts d’un abonnement à un centre de conditionnement physique ou une activité de mise en forme. Enfin, sous réserve de certaines conditions d’admissibilité, le personnel peut également être éligible à un congé à traitement différé ou un congé sans solde.
Pour joindre un membre du conseil municipal, utilisez notre formulaire.
En vertu de l'article 15 de la Loi sur l'éthique et la déontologie en matière municipale (LÉDMM), tous les élus(es) et réélus(es) ont participé à la formation obligatoire sur l'éthique et la déontologie en matière municipale donnée par l'Union des municipalités du Québec (UMQ). Conformément à la Loi, vous pouvez aussi consultez la grille salariale des élus. Celle-ci est également disponible dans le rapport financier annuel de la Ville. Vous pouvez également consulter le tableau des Comités, commissions et représentations de la Ville de Dolbeau-Mistassini afin de connaître chaque représentant.