Nous ne tenterons pas ici de vous présenter un portrait exhaustif de tous les développements, règlements, méthodologies de gestion et courants de pensée concernant ce secteur. Nous effectuerons plutôt un survol de cette richesse et des bontés qu'elle nous prodigue. Pour ce faire, nous vous offrons une série de liens menant vers de la documentation pertinente ainsi qu'un aperçu général de cette forêt qui a su si bien nous servir jusqu'ici.
L'accès privilégié, dont bénéficie la population de Dolbeau-Mistassini sur le secteur forestier, pointe sur un territoire presque aussi grand que celui de la Suisse (35 000 km2) et nommé la MRC de Maria-Chapdelaine. 95 % de ce territoire appartient au domaine public et se voit attribuer une vocation principalement forestière. Ces conditions sont évidemment favorables au développement des entreprises rattachées à ce secteur d’activités et pour cause, 192 d’entre elles se sont établies sur le territoire de la MRC. L’expertise de ces dernières contribue à générer un volume de prélèvement forestier de 3,5 millions de mètres cubes, ce qui correspond, ni plus ni moins, à 14 % de tout ce qui se coupe sur le territoire du Québec.
Devant le constat de l'immensité de ce territoire, il devient donc évident que nos vaillants ancêtres, loin des rêveries concernant l'avenir, affirmaient sans l'ombre d'un doute que cette ressource était renouvelable et inépuisable. Évidemment qu'avec des chevaux, des outils rudimentaires et sans le concours de la mécanisation, leurs dires auraient été exacts. Cependant, le présent nous démontre clairement que cette époque est désormais révolue. Il est donc impératif que les manières d'être et de faire concernant notre rapport avec cette majestueuse ressource, doivent être redéfinies vers des objectifs de développement durable.
La récente crise forestière, quatrième de la série depuis 1948, a produit un effet d'électro-chocs pour notre communauté. Cette dernière, avec la ténacité légendaire qu'on lui connait, a su une fois de plus, relever le défi qui s’imposait et faire preuve de solidarité et d’ingéniosité afin de conserver les emplois de nos deux principales usines.
Notre communauté devra cependant monter la barre encore plus haute puisque comme tout le monde, nous faisons face à la mondialisation. Nous sommes aux frontières d’un immense jardin et nous avons su développer une masse d’expertises et de connaissances incroyables. La qualité de notre capital social est incontestable et notre sens de l’innovation est consommé. Nous relèverons donc ce défi comme tous les autres que l’histoire a mis sur notre route et nous saurons réinventer notre collectif de façon à ce que nos enfants soient fiers de nous.
La MRC de Maria-Chapdelaine est l'une des plus étendues au Québec. Elle est constituée de 12 municipalités et de plusieurs zones non organisées. Son territoire compte pour lui seul, près de 4,5 % de tout le couvert forestier du Québec.

Notre vaste et impressionnant territoire est si grand qu'il se déploie sur trois parallèles de latitude, soit du 49 au 51 ième. Ce même territoire se divise en trois grandes unités de paysages, désignées régions physiographiques :
Vous aurez certainement compris qu'avec ce genre d'atouts, les activités y étant praticables sont très diversifiées !
Quant à notre généreux territoire, ce dernier est constitué de diverses composantes tel qu''indiqué dans le graphique ci-dessous. La plus imposante de ces composantes est clairement représentée par la forêt publique qui se divise en 8 aires communes nommées CAAF (Contrat d'approvisionnement et d'aménagement forestier). Les TPI quant à eux, sont gérés par la MRC.

Avec 192 entreprises donnant un travail à plus de 3500 personnes dans un secteur comptant 26 900 habitants (chiffres basés sur les données de la MRC), il est plus qu'évident que la forêt nous tient à coeur.
Si nous y allons de chiffres plus localisés, nous pouvons affirmer qu'un emploi sur douze est soutenu par les 410 emplois directs produits par la papeterie Abitibi-Bowater.
En termes d'impacts économiques sur le territoire de la MRC, la filière forestière génère annuellement 259 millions de dollars en salaires, soit 60 % du total des 432 millions en salaires gagnés par l'ensemble des travailleurs du secteur. Notez également que ces salaires ( 36 969 $), sont de 16,5% plus élevés que la moyenne salariale (31 739 $ / emploi) de la MRC. Soulignons également que 71 % des cotisations, aux deux paliers de gouvernements, proviennent de ce secteur.
Télécharger l'étude complète ici
Un territoire si grand est très favorable à la prolifération d'espèces animales les plus variées. En fait, nous pouvons dénombrer 655 espèces de vertébrés et invertébrés, réparties dans tous les grands groupes d’animaux, soit les mammifères, les oiseaux, les poissons, les amphibiens, les reptiles et les tortues. En plus de ces animaux, on peut dénombrer environ 30 000 espèces d’insectes.
Cette richesse fait évidemment le grand bonheur des amateurs de chasse, de trappe et de pêche sportive. En terme de disponibilité de gibier, on peut parler de l’ours noir, de l’orignal, du loup, du lièvre et encore bien d’autres espèces.
En termes de pêche, avec plusieurs centaines de lacs, on pourra très certainement affirmer que le choix est au rendez-vous ! On retrouvera entre autres : l'Omble de fontaine et Chevalier, la fameuse Ouananiche, le touladi, le brochet et le savoureux doré. Qui plus est, de nombreux chemins forestiers sillonnent le territoire et permettent littéralement de jeter la chaloupe à l'eau, à quelques pas du grand chemin, comme on le dit par ici.
Plusieurs pourvoiries sont aménagées mais, la majeure partie du territoire est à accès libre puisqu'elle est publique. Seuls les permis et un équipement adéquat sont requis. Pensez sécurité et optez pour le gilet de sauvetage en tout temps sur l'eau! Même si nous avons des équipes d'intervention professionnelles en cas d'accident, il vaut mieux prévenir que guérir...
Parler de la flore implique nécessairement un clin d'oeil aux saisons. Le fait qu'une certaine partie de notre territoire soit située en forêt mixte (feuillus et conifères) nous offre d'exceptionnelles prises de vues colorées sur une majestueuse forêt en mutation. Quant à la forêt boréale, la plus imposante du Québec, elle est essentiellement constituée de conifères dont la fameuse et recherchée épinette noire.
Pour voir en détail sur une carte dynamique
Étant donné que la forêt est très vaste, un terme aussi court qu'aménagement implique très certainement plusieurs facettes. Voici donc en entrée de jeu, une définition de ce en quoi consiste l'aménagement forestier.
« L’aménagement forestier est l’application pratique des principes de biologie, de physique, d’analyse quantitative, de gestion, d’économie et de sciences sociales ainsi que des politiques propres à la régénération, à l’aménagement, à l’utilisation et à la conservation des forêts, de façon à atteindre des buts précis tout en maintenant la productivité forestière.
Au Québec, au sens de la Loi sur les forêts, l’aménagement forestier est l’ensemble des activités comprenant l’abattage et la récolte de bois, l’implantation et l’entretien d’infrastructures, l’exécution de traitements sylvicoles, y compris le reboisement et l’usage du feu, la répression des épidémies d’insectes, des maladies et de la végétation concurrente de même que toutes activités ayant un effet sur la productivité d’une aire forestière. »
Cette définition a certes évolué au fil du temps, signe que nous devons ajuster nos comportements de gestionnaire en fonction des réalités de la ressource elle-même.
On pourrait résumer très brièvement les grandes lignes ainsi :
Ces règlementations, certes imparfaites, sont tout de même le fruit d'une longue expertise et de nombreuses recherches. Pour en savoir plus sur les règlementations assujetties au régime forestier cliquez-ici. Vous y trouverez de précieuses informations concernant l'évolution certaine de notre mode de gestion.
Parmi les acteurs recensés sur la scène forestière, la ville de Dolbeau-Mistassini s’estime heureuse de pouvoir compter sur le professionnalisme et le dévouement de son CFP pour apporter un soutien précieux et personnalisé aux entreprises œuvrant dans ce milieu.
Avec une multitude de cours adaptés au secteur forestier et prônant le partenariat dans sa philosophie, le CFP met tout en œuvre pour développer les pratiques en santé et sécurité, améliorer les performances des ressources humaines, favoriser l’acquisition de nouvelles connaissances, préparer la relève et développer la polyvalence des futurs travailleurs.
Dans un contexte d’adaptation à la modernité, notre CFP a su déployer des programmes très précieux autant pour les employeurs que les étudiants. Ils ont donc mis sur pied ce qu’ils appellent un programme de reconnaissance des acquis. Ainsi, de nombreux travailleurs qui possèdent déjà de l’expérience, se verront créditer cette dernière. Ils pourront ainsi accéder plus rapidement au marché du travail en étant bien formés. Toujours dans un souci de service, les gens du CFP ont également veillé à ce qu’un programme « alternance travail-études », permettant aux étudiants de pratiquer en stages, soit disponible. Les étudiants complétant leur formation sont ainsi certains d’avoir fait le bon choix tout en ayant obtenu une expérience pratique de leur futur métier.
Ces objectifs sont appuyés par des enseignants professionnels, dévoués et très souvent expérimentés sur le terrain. Qui plus est, notre CFP opère sous les certifications ISO 9001 et 2000, possède une forêt d’enseignement et de recherche, met en valeur l’entreprenariat et possède un inventaire impressionnant d’équipements à la fine pointe de la technologie.
Notre CFP a su mettre en place un processus d’amélioration continue afin de satisfaire davantage ses élèves, les entreprises partenaires et surtout veiller à offrir un service d’enseignement de qualité supérieure. Les fruits de cette implication dépassent les frontières de notre municipalité. Ce dernier agit régulièrement en tant que conseiller auprès d’entreprises à l’international. Il s’agit donc d'un signe incontestable de la notoriété que nous avons su développer en foresterie et dans les domaines connexes.
Adaptabilité, professionnalisme, polyvalence, sécurité, modernité, équipement dernier cri et partenariat. Toutes ces qualités font de notre CFP une réelle fierté locale, bravo à tous les acteurs de cette réussite !
